公司被收购后，未支付工资应由新公司负责。依据《劳动合同法》，劳动合同由新公司承继，需继续履行支付工资义务。若不及时处理，可能导致员工提起劳动仲裁，影响公司声誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司被收购后工资问题，常见处理方式是协商或仲裁。应先与新公司协商解决；协商不成时，员工可申请劳动仲裁来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司被收购，工资由新公司付。操作如下：1.确认收购后劳动合同关系；2.与新公司协商支付工资；3.若协商无果，准备证据申请劳动仲裁。
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