公司老总未与员工讨论私自定薪违法。依据《劳动法》，薪资结构调整应经职工讨论，与工会协商。私自定薪损害员工权益，影响公司稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫私自定薪违法。处理方式：1.与公司协商，要求按规定制定薪资；2.若协商不成，向劳动监察投诉，提供薪资证据；3.申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权，要求恢复员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维权。
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