可以通过起诉追回欠款。依据《劳动法》与《民法典》，需先判断是雇佣还是劳动关系。若为雇佣关系，可直接起诉；若为劳动关系，则需先劳动仲裁。不及时处理，可能导致权益受损，欠款难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以起诉追回。具体操作：1.确认关系，雇佣关系直接准备证据起诉；2.劳动关系则先申请劳动仲裁，不服再起诉；3.无论哪种，都需保留好证据，如合同、工时记录等，以便维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需视关系而定。雇佣关系下，直接起诉是常见方式；劳动关系时，则通常先劳动仲裁再起诉。选择时，需根据自身与包工头的实际关系来决定。
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