自动离职后仍有资格领取工资。依据《劳动法》，用人单位应足额支付劳动报酬，即使职工自动离职。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自动离职后工资问题，常见处理方式是协商或劳动仲裁。建议先与用人单位协商，若协商无果，可申请劳动仲裁来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自动离职可领工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付应得工资；2.若沟通无果，收集证据，如工作记录、工资条等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
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