合同到期不续签应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，单位应按工作年限支付补偿金，否则可能面临法律诉讼和赔偿。不及时处理会影响企业信誉和劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签需维权。操作如下：1. 与单位沟通，要求按《劳动合同法》支付补偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，常见处理方式是协商或诉讼。首选与单位协商，要求合理补偿；协商不成时，可提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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