公司待岗只买社保不发工资不合法。依据《劳动合同法》,用人单位应支付员工经济补偿,否则违法。长期不处理,员工权益将受严重损害,可能面临生活困境。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可与公司协商解除劳动合同并要求赔偿。赔偿方式可根据工作年限计算,最高不超12个月工资。若协商无果,可申请劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司行为不合法。处理方式:1.与公司协商,依据《劳动合同法》要求经济补偿;2.若公司拒绝,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,或提起诉讼,维护自身权益。
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