离职发薪日不发工资是违法的。依据《劳动法》等规定，单位应及时支付职工工资，不支付可投诉至劳动执法监察大队或申请劳动仲裁。长期不发可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不发工资违法。处理方式：1. 电话投诉劳动监察，请求监督检查并责令单位纠正；2. 若无效，准备证据申请劳动仲裁；3. 如单位未签合同或违法解雇，还可要求双倍工资或赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不发工资，常见处理方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁。选择时，可先尝试电话投诉劳动监察大队，若无效则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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