请了病假还能算工伤吗，想了解我请了病假，还能算是工伤吗？

请了病假不能算工伤。病假与工伤假有本质区别，依据《工伤保险条例》，工伤需因工作受伤或患职业病。非因工负伤请病假，不算工伤，否则可能导致工伤认定混乱，影响真正工伤者的权益。
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病假不算工伤。操作如下：
1. 确认是否因工受伤，如工作事故或职业病；
2. 如是工伤，立即向单位报告，并申请工伤认定；
3. 非工伤则按公司病假流程请假，享受病假待遇；
4. 工伤认定后，按《工伤保险条例》享受工伤假及待遇。
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处理方式为明确工伤定义并申请认定。若因病请假，需确认是否因工受伤。如确认工伤，应申请工伤认定，享受工伤待遇；非工伤则按病假处理，依据公司规定享受病假待遇。